SuitePeople Human Capital Management

HR vereinfachen

Mehr Interaktion und Transparenz bei der Personalverwaltung

NetSuite SuitePeople ermöglicht eine sichere Vernetzung von Personaldaten innerhalb der gesamten Suite. So erhalten Unternehmen vollständige Kontrolle über ihre HR-Prozesse. Mit SuitePeople können Manager und HR-Experten Mitarbeiterinformationen, Neueinstellungen, das Onboarding von Mitarbeitern, das Leistungsmanagement, Beförderungen und Vergütungsänderungen in einer einzelnen Suite optimieren. Außerdem erhalten Mitarbeiter die Möglichkeit, Abwesenheitsanträge zu stellen, Ziele festzulegen, auf Mitarbeiterverzeichnisse und Organigramme zuzugreifen, bevorstehende Urlaubspläne und Neueinstellungen zu überwachen sowie gute Leistungen von Kollegen öffentlich anzuerkennen.

SuitePeople ist in NetSuite integriert und bietet folgende Vorteile:

Flexibilität: SuitePeople kann mithilfe der SuiteCloud-Plattform angepasst, in das neueste Release integriert und immer auf dem aktuellen Stand gehalten werden.
Rollenbasierte Sicherheit: Mit fortschrittlicher rollenbasierter Sicherheit können Führungskräfte, Vorgesetzte und Mitarbeiter sowohl sich selbst als auch ihre Teams unterstützen.
Universelle Daten: Wie in CRM und jedem anderen NetSuite-Modul wird in SuitePeople sichergestellt, dass Personalinformationen im gesamten Unternehmen verfügbar sind. So können Unternehmen ihre Talente fördern, schützen und weiterentwickeln.
Globale Reichweite: SuitePeople basiert auf der globalen Plattform und wird durch HR-Lokalisierungen erweitert, sodass Unternehmen globale Belegschaften verwalten können.
Einheitlicher Zugriff: Durch das einheitliche Datenmodell können Personalinformationen problemlos vom Servicebereich bis hin zu Produktionsstätten und Lagern gemeldet und analysiert werden.

Vorteile

Mitarbeitererfahrung neu definieren

Mit SuitePeople wird die Nutzung von und die Interaktion mit HR-Informationen durch Mitarbeiter neu definiert. Ob Ihre Mitarbeiter Abwesenheitsanträge stellen, personenbezogene Daten ändern, einen Mitarbeiter in ihrer Organisation suchen oder einen Kollegen anerkennen möchten - mit SuitePeople haben sie diese Informationen immer zur Hand.

Das Stellen von Abwesenheitsanträgen war noch nie so einfach

Mit dem Modul für die Abwesenheitsverwaltung kann Ihre Organisation angepasste Abwesenheitspläne erstellen, die Ihren Richtlinien entsprechen, einschließlich Berechtigung, Anspruch, Rückstellungshäufigkeit und Übertrag. Automatische Rückstellungen und automatisches Reporting ermöglichen eine proaktive Planung und Genehmigungen über benutzerfreundliche Selfserviceworkflows.

Eine Lösung zur Verwaltung Ihrer globalen Belegschaft

SuitePeople bietet leistungsstarke Funktionen, mit denen Ihre Organisation die HR- und Personalmanagementprozesse verwalten kann, sowie eine außerordentliche Mitarbeitererfahrung bei der Ausführung der meisten alltäglichen Aufgaben. Es basiert auf der NetSuite-Plattform und stellt anpassbare Workflows und Berichte zur Verfügung, die auf Ihre Geschäftsabläufe zugeschnitten sind.

Ziele und Fortschritte sind täglich sichtbar

Mit den NetSuite-Funktionen für das Leistungsmanagement können Manager auf Zielmanagement sowie auf Leistungsbeurteilungen zugreifen. Manager können Details zu bestimmten Zielen anzeigen, wie Startdatum, Abschlussdatum und Fortschritt bei der Zielumsetzung. Sobald die Ziele erreicht wurden, werden sie automatisch einer Leistungsbeurteilung hinzugefügt und zur abschließenden Genehmigung an das Personalwesen gesendet.

Prioritäten von Zielen bei Veränderungen schnell anpassen

Im Mitarbeiterzentrum können Mitarbeiter ihre Ziele verwalten, indem sie Metriken prüfen, Abschlussdaten oder Endziele anpassen und ihren Fortschritt bei der Zielerreichung bewerten, Kommentare hinzufügen und zur Prüfung an den Manager übermitteln. Zielmetriken können mit Hilfe von Betriebsdaten in NetSuite erstellt werden, um den Zielfortschritt automatisch zu aktualisieren und genauere Leistungsergebnisse bereitzustellen.